Hast Du Haltung?

Du bist Teil einer spannenden Unternehmung oder gar deren Initiatorin? Du stehst für Eure Werte ein und ihr habt Lust, die Welt zu verändern? Du vertrittst keine Menschen-intoleranten Ideologien? Du bist überzeugt, dass wir die Systeme verändern können, die wir selbst erschaffen haben? Dann hast du Haltung!

Zu mehr Informationen gelangt ihr auf diesem Weg.

Dein Team auch?

Die Organisation eurer Arbeit stellt euch vor kleinere oder riesige Herausforderungen?

Ihr wünscht euch mehr Übersicht und Weitsicht?

Dann probierts mal mit vovovo!

vovovo , das bedeutet Visualize Organize, Visualize Organize, Visualize Organize.

vovovo ist unser Ansatz mit dem sich Teams auf täglicher Basis selbst organisieren.

Dabei visualisieren sie den Fluss der Arbeit und organisieren damit ihren gemeinsamen Alltag.

Jede Visualisierung ist wie jedes Team und jeder Kontext individuell.

Wir erarbeiten mit euch eure Visualisierung — maßgeschneidert für die individuellen Bedürfnisse und Werte in eurem Team.

Achja? Warum vovovo?
Auf was basiert es?

Die Essenz des Zweiklangs zwischen Visualiserung und Organisieren beruht auf jahrelanger Beobachtung und Erfahrung in der Begleitung von Teams und Organisationen.

Steigende Komplexität

Visualisierungen und kreative Elemente unterstützen uns dabei viele Informationen auf einen Blick zu erfassen und uns effektiv zu organisieren. So können wir durch vovovo auch komplexe Herausforderungen transparent gestalten.

Angesichts steigender Unsicherheit durch Faktoren wie Klimawandel, politischen Druck und technologischen Wandel, behalten wir durch vovovo den Überblick, statt im Gefühl von Ohnmacht zu erstarren und uns ins Bekannte zurückzuziehen.

Agilität von Unternehmungen

Um zu Überleben sind Teams zunehmend gefordert, Veränderungen im Umfeld zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.

vovovo erleichtert diesen ständigen Anpassungsprozess, indem es Veränderungen transparent visualisiert (Visualize). Entscheidungen und Maßnahmen werden gemeinsam in Organisationsrunden besprochen und umgesetzt (Organize).

Rehumanisierung von Teams

Was auch immer dazu führte, dass wir glauben „bei der Arbeit dürfen wir nicht menschlich sein“ – diese Art der Kultur hat i.d.R. viele Dysfunktionalitäten in Teams zur Folge (die gesamtgessellschaftl. Auswirkungen mal außer Acht gelassen).

Mit vovovo stehen wir für „echte“ Begegnungen auf Augenhöhe. Teams organisieren sich mithilfe von vovovo um mehr Spaß, Erfüllung und Sinn zu erfahren. Ein schönes Nebenprodukt sind Effektivität und Effizienz.

Für alle: Handwerksbetriebe, Agenturen, Start-Ups und Selbstständige.

vovovo ist für alle.

„Wir strukturieren mit vovovo unseren Wochenablauf, damit 
alle wissen was wann zu tun ist.“

„vovovo hilft uns mit der richtigen Priorisierung in unseren schnelllebigen Agenturalltag.“

„vovovo hilft die wichtigsten Aufgaben in der chaotischen Start- und Skalierungsphase nicht aus dem Blick zu verlieren.“

„vovovo hilft dabei die wichtigen Strategien und Ziele im Blick zu behalten und schnell auf Veränderungen reagieren zu können.“

Schaut euch unsere Cases an.

Schreinerei Zwinz / 1 Team

Die Schreinerei Zwinz hatte das Problem, dass die Auslastung der verschiedenen Bereichen sehr unausgeglichen war.  

Deshalb haben wir mit ihnen eine Visualisierung gestaltet, die die Kapazitäten der Bereiche in Kreisen abbildet. Diese helfen Zwinz, ihre Arbeit zu limitieren. Wenn kein freier Platz mehr im Kreis ist, ist keine Kapazität da. Zwischen den Kreisen gibt es Sammelstellen, von denen aus die Projekte weitergezogen werden, wenn die Mitarbeitenden wieder Luft haben. Um den Überblick zu behalten, trifft sich das Team zwei mal wöchentlich für 20 Minuten und spricht über ihren aktuellen Workload und mögliche Engpässe.

 

Package: Guided

1 · Startschuss: Die am ersten Workshoptag entwickelte Visualisierung
2 · Geschärfte Visualisierung nach dem zweiten Workshoptag
3 · Was Zwinz daraus gemacht hat: Gelebte Visualisierung nach 6 Monaten

Architekturbüro Kilian und Partner / 3 Teams

Die Herausforderung von Kilian und Partner war, dass die einzelnen Teams nicht mitbekommen haben, wie Projekte in den anderen Teams laufen.

Mit ihrer Arbeitsvisualisierung bilden sie vom Mittelpunkt aus in Kreisen standardisierte Leistungsphasen ab. Jedes Team spricht wöchentlich über ihre Projekte. Den Fortschritt stellen sie als Balken dar und mit Emojis können sie auch ihre aktuelle Stimmung teilen. Um sich teamübergreifend zu organisieren, treffen sich alle monatlich zum Update. Die Visualisierung zeigt Kilian und Partner auf einen Blick, was bei den Anderen gerade passiert.

 

Package: Guided

1 · Erste Visualisierungsübungen zum Workshopbeginn
2 · Die erste Idee für eine Visualisierung
3 · Umsetzungsvorschläge aus dem VOVOVO-Team
4 · So hat K+P die Visualisierung in ihrem Arbeitsleben weiterentwickelt

Fahrradtaschen-Hersteller FO.GOODS / 1 Person

Flo von FO.GOODs fehlte ein klarer Überblick über seine Aufträge, um seine Arbeitslast während der Woche einzuschätzen.

Mit seiner Visualisierung kann er jederzeit checken, welche Aufträge es aktuell gibt und wie weit er mit der Bearbeitung schon ist. Jeder Auftrag bekommt einen Zettel, der durch die passende Farbe die Produktkategorie anzeigt. Die Bestellungen wandern dann, je nach Status durch die bunt gekennzeichneten Bereiche der Visualisierung. Die nächsten zwei Wochen sind als Kästchen abgebildet, sodass Flo sich je nach freier Kapazität seine Aufträge dort hinziehen kann. Durch die farbliche Unterscheidung der Aufträge sieht er während der Arbeit in seiner Werkstatt auf einen Blick, was gerade ansteht. 

 

Package 1: Starthilfe

1 · Losgeradelt: Die im Workshop entwickelte Visualisierung
2 · Wie FO.GOODS die Visualisierung nach seinen Bedürfnissen weiterentwickelt hat.
3 · Gründer Flo in seiner Werkstatt - Die Arbeitsvisualisierung immer im Blick

Beratungsunternehmen Traffo / 1 Team

Traffos Herausforderung war, dass die Teammitglieder in vielen verschiedenen internen und externen Aufgabenfeldern unterwegs sind und die anderen nicht mitbekommen haben, was da gerade abgeht.

Mit der Visualisierung kann sich das Team im wöchentlichen Meeting synchronisieren. Für alle Aufgaben, Informationen und Fragen, mit denen sich die Teammitglieder beschäftigen, gibt es einzelne Bereiche, die die Aufgabenfelder repräsentieren. So wird alles an einem Ort sichtbar gemacht und schafft die Basis für Koordination und Austausch.

 

Package : Flatrate

1 · Das Triebwerk entsteht an der Wand im Büro
2 · Erste digitale Version macht remote arbeiten möglich
3 · Das Triebwerk lebt und verändert sich stetig, so wie Traffo es braucht

Ihr habt Lust, dass euer Team einfach mega läuft? Dann drückt mit vovovo auf die Tube.

Finde das zu euch passende Package.

Wir haben euch für jede Situation ein Package zusammengeschnürt. Findet heraus mit welchem ihr ins Rennen ziehen möchtet.

Für Geschäftsführerende, Teamleitende, CEOs, Coaches, Organisationsentwickelnde

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Starthilfe

Ihr möchtet das Basis-Wissen lernen um dann eigenständig VOVOVO mit eurem Team umzusetzen?
Euer Team ist bereit für Veränderung im Bereich Organisationsstruktur, möchte dies gern in Eigenregie umsetzen und es gibt 1-2 Personen im Team, die bereit sind hierfür den Lead zu übernehmen.

Passt wenn:

  • Vorbereitendes Training inkl. Methoden-Crashkurs mit 1-2 Personen aus Eurem Team, Zusammen mit anderen Startern (1 Tag in Stuttgart oder Remote)
  • Feedback-Session (ca. 1h Remote): Ihr bekommt von uns Feedback und könnt nochmal offene Fragen zu Eurer VOVOVO-Visualisierung klären
* zzgl. MwSt.

Guided

Ihr erhaltet von uns Rückenwind für einen grandiosen Start und lauft danach zusammen alleine weiter.
Euer Team steckt in einem Veränderungsprozess und ihr möchtet mit Eurem Team diese Herausforderung angehen und meistern, eine moderierte Begleitung ist euch dabei wichtig.

Passt wenn:

  • Vorgespräch und vorbereitende Aufgaben (ca. 1h Remote)
  • 2-Tagesworkshop (2×1 Tag oder am Block vor Ort oder digital) mit Deinem Team. Ihr erstellt gemeinsam mit Eurem Team (max. 15 Personen) Euren ersten VOVOVO-Flow.
  • Ihr bestimmt den Zeitraum der Begleitung (1–12 Monate)
  • Regelmäßige Check-Ins mit Feedback zu Euren Zwischenständen, für offenen Fragen zu Eurer VOVOVO-Visualisierung und der Arbeit mit dieser. (je ca. 30 Min)
  • Monatliche Q&A-Sessions (mit Anderen VOVOVOlern)
** zzgl. MwSt. je nach Zeitraum und gewünschter Intensität

Flatrate

Das Rundum-Sorglos-Paket inklusive Coaching nach Eurem Bedarf mit exklusiver wöchentlicher Beratung.
Euer Team möchte bei seinen individuellen Herausforderungen betreut werden und die Organisationsstruktur über einen längeren Zeitraum konstant weiterentwickeln und optimieren.

Passt wenn:

  • Einführungs-Workshops nach Bedarf (1 oder mehrere Teams)
  • Beratung und Entwicklung einer individuell passenden Organisationsstruktur
  • Aufbau von Multi-Team-VOVOVO-Workflows
  • 3 Tage / Woche voller Support (vor Ort oder Remote)
  • Prozessoptimierung mithilfe von VOVOVO-Methoden
  • Umfängliche Transformationsbegleitung mit Beratung, Coaching und Training von Führungskräften
  • Ausbildung von Locator*innen (Eure VOVOVO-Expert*innen aus Eurem Unternehmen)
*** zzgl. MwSt. genauer Preis nach individuellem Angebot

Für Anfänger:innen, Interessierte, Vereine, Initiativen und Projekte

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Ärmel hochkrempeln

Ihr möchtet eigenständig in die Thematik eintauchen, euch wissen aneignen und einfach mit Erfahrungen loslegen?
Wenn ihr Lust habt mehr zu erfahren ohne Verbindlichkeiten eingehen zu müssen.

Passt wenn:

  • Ein How-To-Canvas das Euch zu Expert*innen macht.
  • Step-by-Step-Anleitung für die praktische Umsetzung und Moderation des Prozesses. Vorlagen zur Inspiration eurer individuellen Gestaltung

Probono

Ihr seid gemeinnützig und durch eure Arbeit wird die Welt jeden Tag ein Stückchen besser oder nachhaltiger?
Wenn ihr Eure gemeinsame Arbeit besser strukturieren möchtet und Lust auf Wissen habt.

Passt wenn:

  • Grundsätzlich möchten wir allen die Möglichkeit bieten, VOVOVO sinnvoll für euch zu nutzen
  • Meldet euch! Dann finden wir einen Lösung!

Für Agile-/Team Coaches, Organisationsentwickelnde, HR-Abteilungen

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VOVOVO-Locator*in

Euer Baustein in Eurem Skillset der Zukunft: Werdet VOVOVO-Expert*innen.

Passt wenn:

  • 4-Tages Workshop: gemeinsam in der Gruppe lernen wir die zugrunde liegenden theoretischen Essenzen von VOVOVO funktionieren und wie ihr diese noch effektiver für Eure VOVOVO Umgebung einsetzt. 4 Tage voller Lernen, Spaß, Feedback, Kreativität und Methoden.
  • Derzeit noch in Entwicklung!

Das ist das Team hinter vovovo!

Wir haben jahrzehnte lange Erfahrung mit Agilität, New Work und Transformationen in ein Produkt gepackt. Das hilft Unternehmen und Organisationen jeder Art, ihre Effektivität in Zeiten schnellen Wandels zu erhöhen. Bäm!

Wir nehmen die Themen ernst – und uns selbst nur so semi.

Roman Müller

Gründer und Geschäftsführer

Qualifikationen:

ctc – cpcc – kmp – qi gong instructor – kung fu student

Traffo-Core-Team

Wir bringen neue Wege der Zusammenarbeit und des Denkens in die Arbeitswelt, um eine positive Wirkung auf Kunden, die Menschheit und uns selbst zu schaffen